Proposez leur un module de Réunion d'information retraite. Il intègrera les spécificités de votre entreprise (Nom de vos caisses, type de régime, taux, etc…)

Lors d'un entretien de préparation, nous identifions ensemble ce que vous souhaitez communiquer et définissons le format et la durée de cette présentation. 

Celle-ci peut par exemple comporter les éléments suivants :

• Présentation générale des régimes et explications de leurs différentes règles de calcul
• Cas des dispositifs de départs anticipés (Décote, Carrières longues, Handicap)
• Situation de rachat de trimestres de sécurité sociale
• Impact de la surcote
• Explications sur la pré retraite progressive (loi Fillon 2003)
• Cas des périodes travaillées à l’étranger
• Préparation à la Retraite